Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Правдивое обещание 3». Иран запустил ракеты по Израилю
  2. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  3. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
  4. Россияне продвигаются к Днепропетровской области с трех сторон — эксперты рассказали, как идет наступление
  5. «Точную сумму не назвал». Беларуска рассказала «Зеркалу», как КГБ вербовал ее и что предлагали за сотрудничество
  6. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  7. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  8. «Люди уже были наготове». Беларус в Израиле рассказал «Зеркалу», какая обстановка в стране после иранского обстрела


Поведение коллег на корпоративе и неудачную организацию праздника обсуждают более 20% сотрудников белорусских предприятий. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра praca.by, рассказали Office Life в компании.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Среди опрошенных 63% отметили, что новогодний корпоратив в компании запланирован. При этом 27% сотрудников считают, что такие мероприятия укрепляют корпоративный дух, а 12% назвали это пустой тратой денег.

Исследование указывает, что алкоголь остается важным атрибутом новогоднего корпоратива. Однако у этого есть и свои последствия. Более 12% работников признались, что им стыдно было смотреть в глаза коллегам и руководству после мероприятия. При этом 48% опрошенных признались, что видели недостойное поведение коллег.

Актуальной остается и финансовая сторона корпоративного вопроса. Более половины банкетов оплачивает компания-работодатель. Среди опрошенных только 12,3% платят за праздник из своего кошелька.

Неоднозначным оказался и фидбэк после корпоратива. Только 48% сотрудников, как правило, благодарят организаторов мероприятия.

К слову, каждому третьему из опрошенных нравится отмечать корпоратив в ресторане — 30%.

Подавляющее большинство сотрудников — 78,8% — указывают, что праздничные мероприятия можно пропускать без последствий. Чуть больше 2% утверждают, что пропуск корпоратива может негативно сказаться на их работе в компании.